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Desarrollo Humano

Impulsamos el crecimiento y la productividad del capital humano de nuestros clientes con seminarios, talleres y cursos de capacitación enfocados al desarrollo de upskilling, reskilling, habilidades gerenciales, liderazgo, trabajo en equipo y relaciones humanas, entre otros.
• Generación de programas para negocios, áreas y puestos
• Diseño de soluciones formativas
• Asesoría en formación

Lo anterior asegurando una experiencia de aprendizaje práctica, flexible y medible respecto a la estrategia de negocio
El liderazgo es la capacidad de confiar, conectar e inspirar a otros, desarrollando un estilo moderno que guíe a los equipos hacia el éxito.

En un entorno empresarial de constante cambio, un liderazgo efectivo es crucial para habilitar a los directivos a liderar transformaciones organizacionales, impulsando a la organización a alcanzar sus objetivos estratégicos y consolidar su posición en la industria.

• Programas y proyectos Institucionales y
ejecutivos
• Programas de Onboarding,
acompañamiento y productividad
• Formador de equipos
• Construcción y desarrollo de equipos de alto
desempeño
• Mentalidad ganadora
• Temas de Familia
• Intervenciones Individuales
Entrenamientos personales de alto nivel con coaches certificados internacionalmente, trabajando metas individuales para:

• Mejorar el desempeño.
• Desarrollo de competencias de liderazgo
• Competencias laborales
• Balance Vida – Trabajo

Contamos con modalidad personal de sesiones individuales de distinta duración y con modalidad de taller para grupos.

Asi como sesiones individuales de contención y apoyo psicológico

Aprendizaje activo con un asesor confiable y experimentado, para desarrollar y aumentar la conciencia, el conocimiento, la toma de decisiones y la ejecución.

El programa de Mentoring se enfoca esencialmente en ayudar al líder (el aprendiz) a desarrollar y aumentar la conciencia y el conocimiento, alcanzando un mayor rendimiento a través de combinar el asesoramiento, la facilitación, el networking y el Coaching de un asesor de confianza (el mentor).

El poder del Mentoring reside en la capacidad de obtener retroalimentación de un asesor confiable y experimentado, que ampliará el panorama en el que el aprendiz piensa y actúa.

Realizamos un proceso completo de consultoría en:
• Educación para la Paz
• Psicomotricidad para el Desarrollo Humano
• Encoragement
• Disciplina Positiva
• Cultura Empresarial Libre de Violencia
• Equidad y Diversidad
• Felicidad Organizacional
• Assessement Center
• Constelaciones Organizacionales
• Alimentación Consciente
• Gestión del Tiempo
• Espacios de Trabajo respetuosos, inclusivos y amigables

Desarrollo Organizacional

En un entorno empresarial en constante evolución, el Desarrollo Organizacional se convierte en un pilar fundamental para el crecimiento y la sostenibilidad de las organizaciones. Nuestra consultoría se especializa en ofrecer soluciones integrales que abarcan desde la planeación estratégica hasta el Bienestar de sus colaboradores, garantizando que cada aspecto de la organización esté alineado con sus objetivos a largo plazo. Nuestra consultoría en Desarrollo Organizacional se enfoca en crear un marco sólido que permita a las organizaciones adaptarse a los cambios del mercado y prosperar en ellos. Estamos comprometidos a ser su socio estratégico en este viaje hacia la excelencia.
A) Acompañamos a nuestros clientes en la definición del propósito de su negocio, dirección o área. ¿A quién estamos dirigidos?, ¿Qué productos y servicios vamos a ofrecer?, ¿Qué resultados esperamos?

B) Elementos que la integran su estrategia

C) Objetivos y Resultados Clave (ORC’s), entre otros.

Adicionalmente, contamos con metodología para implementar Gestión de Alto Desempeño.
Identificamos y reclutamos ejecutivos de alto nivel para puestos de liderazgo senior dentro de las organizaciones Generamos entendimiento de nuestros clientes, su cultura, dinámica, etc., para presentar a los mejores candidatos.

Logramos una vinculación exitosa entre las habilidades gerenciales y directivas más importantes con el rol.

Amplia red de contactos a nivel nacional e internacional.

Con más de 30 años de experiencia, identificando el mejor talento para nuestros clientes. Aseguramos la calidad de nuestros candidatos, además de brindar garantía de reemplazo por candidatos en caso de que sea necesario.
Asesoramos a las organizaciones en la implementación de plataformas tecnológicas que optimicen la gestión del talento, mejoren la comunicación interna y faciliten el desarrollo profesional.

Estas herramientas además de aumentar la eficiencia operativa, también fomentan un entorno de trabajo más colaborativo y dinámico.

Apoyamos a nuestros clientes con la generación de analítica avanzada, soluciones de tecnología e inteligencia, automatización de procesos y gestión de datos, set de indicadores, métricas, reportes y tableros, así como reportes a la medida.
La mejora continua es esencial para mantener la competitividad en el mercado.

Ayudamos a las organizaciones a identificar áreas de mejora en sus procesos operativos, implementando metodologías que promuevan la eficiencia y la efectividad.

A través de la sistematización de procesos, nuestros clientes pueden reducir costos, minimizar errores y maximizar el rendimiento de sus equipos.
Ofrecemos apoyo especializado en el cumplimiento de la NOM-035, fundamental para la creación de entornos laborales saludables y productivos.

Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a construir un entorno laboral que cumpla con las regulaciones, y además enriquezca la vida de sus colaboradores.

Nuestro Enfoque:

•Identificación y Prevención de Riesgos Psicosociales: Ayudamos a las organizaciones a identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial, promoviendo así el bienestar de los colaboradores y fortaleciendo la cultura organizacional.

Asistencia y Beneficios:
Implementamos una estrategia integral que incluye servicios como seguros personales, asistencia en el hogar, asistencia vial, atención médica, limpiezas dentales y descuentos exclusivos. Esta oferta de beneficios está diseñada para mejorar la calidad de vida de los colaboradores.
Impacto de los Beneficios:

• Bienestar y Tranquilidad: Los servicios proporcionan un sentido de seguridad y apoyo, lo que contribuye a un ambiente laboral positivo.

• Compromiso y Productividad: Al fomentar el bienestar, se fortalece el compromiso de los empleados y se incrementa la productividad laboral.

Procesos de Capital Humano

Implementación de estrategias y sistemática de prácticas que optimizan la gestión del talento en la organización. Con un enfoque integral que busca alinear las capacidades y el rendimiento de los colaboradores con los objetivos empresariales, promoviendo un entorno laboral que fomente el crecimiento y la innovación. El desarrollo eficiente de estos procesos, optimiza la gestión del capital humano, y contribuye a la creación de un ambiente laboral positivo, impulsando la productividad y el compromiso de los empleados con la organización.
Ofrecemos una solución eficiente para el pago puntual de nómina, con el objetivo de disminuir la carga administrativa y los costos operativos asociados.

De esta forma el cliente podrá enfocar sus recursos a impulsar la productividad, al logro de sus resultados y el crecimiento de la empresa.
Acompañamos a nuestros clientes, en la definición de filosofía para recompensar por méritos ligados al logro de resultados, así como los comportamiento obtenidos por los colaboradores.

• Componentes de reconocimiento
monetario y no monetario,
• Sueldo base y beneficios.
• Compensación variable, comisiones, bonos
• Condiciones de trabajo, reconocimientos
• Esquemas y paquetes de Compensación
• Diagnósticos y análisis de incrementos
• Compensación a Expatriados
• Diseño de políticas
Brindamos consultoría, orientación y apoyo a colaboradores y organizaciones en temas relacionados con la seguridad social, como son pensiones, sistemas de ahorro para el retiro y regulaciones vigentes.

Elaboramos un plan personalizado en temas como:
15
• Pensiones Ley 73 y Ley 97
• Modalidades 40 y 10
• Cálculos de Pensión
• Retiro de AFORES
Soluciones integrales y personalizadas que abordan las diversas necesidades y desafíos que enfrentan las organizaciones en el ámbito laboral. Nuestro objetivo es facilitar un entorno de trabajo productivo y conforme a la legislación vigente, mediante un enfoque proactivo y estratégico.

1. Apoyo en Situaciones Laborales Cotidianas: Brindamos asesoría útil y práctica que permite a su organización gestionar adecuadamente las situaciones laborales del día a día.

2.Asesoría a Largo Plazo: Actuamos de manera correctiva, pero nos enfocamos en la prevención. Ayudamos a las empresas a anticipar y mitigar riesgos laborales, estableciendo estrategias que aseguren un ambiente laboral saludable y en cumplimiento con la normativa.

3.- Entrenamiento en Relaciones Laborales para Líderes: Ofrecemos capacitación básica en relaciones laborales dirigida a líderes y gerentes, fortaleciendo sus habilidades para gestionar equipos, resolver conflictos y fomentar un clima laboral positivo.

4.- Expertos Laborales a su Disposición: Contamos con un equipo de expertos en derecho laboral y gestión de recursos humanos, que están disponibles para proporcionar el conocimiento especializado que su empresa necesita.
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