Desarrollo Humano
Impulsamos el crecimiento y la productividad del capital humano de nuestros clientes con seminarios, talleres y cursos de capacitación enfocados al desarrollo de upskilling, reskilling, habilidades gerenciales, liderazgo, trabajo en equipo y relaciones humanas, entre otros.
Desarrollo y Certificación de Competencias
• Generación de programas para negocios, areas y puestos
• Diseño de soluciones formativas
• Asesoría en formación
Lo anterior asegurando una experiencia de aprendizaje práctica, flexible y medible respecto a la estrategia de negocio
Formación de líderes
El liderazgo es la capacidad de confiar, conectar e inspirar a otros, desarrollando un estilo moderno que guíe a los equipos hacia el éxito.
En un entorno empresarial de constante cambio, un liderazgo efectivo es crucial para habilitar a los directivos a liderar transformaciones organizacionales, impulsando a la organización a alcanzar sus objetivos estratégicos y consolidar su posición en la industria.
• Programas y proyectos Institucionales y
ejecutivos
• Programas de Onboarding,
acompañamiento y productividad
• Formador de equipos
• Construcción y desarrollo de equipos de alto
desempeño
• Mentalidad ganadora
• Temas de Familia
• Intervenciones Individuales
Coaching ejecutivo y de vida
Entrenamientos personales de alto nivel con coaches certificados internacionalmente, trabajando metas individuales para:
• Mejorar el desempeño.
• Desarrollo de competencias de liderazgo
• Competencias laborales
• Balance Vida – Trabajo
Contamos con modalidad personal de sesiones individuales de distinta duración y con modalidad de taller para grupos.
Asi como sesiones individuales de contención y apoyo psicológico
Mentoring
Aprendizaje activo con un asesor confiable y experimentado, para desarrollar y aumentar la conciencia, el conocimiento, la toma de decisiones y la ejecución.
El programa de Mentoring se enfoca esencialmente en ayudar al líder (el aprendiz) a desarrollar y aumentar la conciencia y el conocimiento, alcanzando un mayor rendimiento a través de combinar el asesoramiento, la facilitación, el networking y el Coaching de un asesor de confianza (el mentor).
El poder del Mentoring reside en la capacidad de obtener retroalimentación de un asesor confiable y experimentado, que ampliará el panorama en el que el aprendiz piensa y actúa.